Nieuws

Privacy van uw werknemer erg gevoelig.

snelders-consulting-nbapril18-img5

Wellicht heeft u uw buik inmiddels vol van alle aandacht over AVG. Toch is het goed te weten dat u ook naar uw medewerkers de nodige privacy dient te respecteren. Vooral als het gaat om medische gegevens. Zo mag u wel vastleggen dat uw medewerker op een bepaalde periode ziek was, maar u mag niet vaststellen wat de oorzaak was van de ziekmelding. Dit is eveneens van toepassing bij arbeidsongeschiktheid. U mag daarbij geen gegevens bewaren die iets zeggen over de mate van arbeidsongeschiktheid. De Autoriteit Persoonsgegevens is daar heel helder over; alles wat te maken heeft met de ‘privacy’ van een patiënt, hoort thuis bij de zorgprofessionals.

Terug

Heeft u een vraag? Daag ons uit!