Nieuws

Aannemen van werkloze jongere kan 7000 euro aan premiekorting opleveren.

snelders_consulting_nieuwsbericht_september2015_6

Wanneer u een werkloze jongere (maximaal 26 jaar) aanneemt, dan krijgt u als werkgever een aantrekkelijke korting op af te dragen werkgeverspremies. De korting bedraagt in totaal 3500 euro per jaar, voor de duur van het arbeidscontract. Bovendien heeft de korting betrekking op een periode van maximaal twee jaar. De totale korting bedraagt dus 7000 euro.

 
Voorwaarden

In de nieuwe regeling – vanaf 1 juli – kunt u profiteren wanneer u een jongere werkloze aanneemt voor minimaal 24 uur per week. De betreffende jongere mag dus niet jonger zijn dan 18 jaar en niet ouder dan 26 jaar. De jongere werkloze mag ook niet bij u in dienst zijn geweest de afgelopen drie maanden.  

 
Voor informatie over meer administratieve eisen neemt u contact op met Paula Bottram.
paula@sneldersconsulting.nl

Terug

Heeft u een vraag? Daag ons uit!