Nieuws

Nieuwe flexwet te kritisch beoordeelt volgens hoogleraren.

snelders_consulting_maart16_flexwet

De nieuwe Wet Werk en Zekerheid is bedoeld om het aantal flexibele arbeidscontracten te verminderen en de vaste arbeidscontracten te stimuleren. Volgens de werkgevers wordt vooral het tegenovergestelde bereikt. Daarmee tonen de werkgevers weinig vertrouwen in hun eigen onderneming, aldus een groep van hoogleraren en docenten arbeidsrecht in een recent opiniestuk. Immers lijkt de nadruk vooral gelegd te worden op het feit om zo gemakkelijk en goedkoop mogelijk van nieuwe medewerkers af te komen. Terwijl de inzet ook zou kunnen zijn om groei te realiseren met inzet van nieuwe medewerkers. De hoogleraren en docenten arbeidsrecht vinden dat medewerkers een essentiƫle bijdrage leven als productiefactor. Bovendien hebben vaste banen een positief effect op de productiviteit, zo stellen zij. De werkgeversvertegenwoordigers blijven erbij dat de hoge kosten bij ontslag vooral de roep om flexibele contracten versterkt.

Wilt u weten wat de flexwet precies inhoudt voor u als ondernemer?
Vraag het Paula Bottram.

Terug

Heeft u een vraag? Daag ons uit!