Nieuws

Training op vrije dag wordt gezien als extra uren.

snelders_consulting_nd_0616_3_sm

U heeft er al helemaal zin in. Samen met uw medewerkers bij elkaar komen voor een training. Nieuwe kennis, de neuzen weer eens dezelfde kant op. En wat gebeurt er?

 

Eén van uw medewerkers – parttime werkzaam – merkt op dat de trainingsdag plaatsvindt op een vrije dag, met de vraag of deze dag uitbetaald wordt. Dat was wellicht niet de gedachte die u bij deze dag had. Toch heeft uw medewerker gelijk. U dient als werkgever deze dag uit te betalen, tenminste als u uw medewerker verplicht aanwezig te zijn.

 

Dit ‘probleempje’ had voorkomen kunnen worden wanneer u in uw arbeidscontract een voorbehoud had getroffen voor trainingsdagen.

Terug

Heeft u een vraag? Daag ons uit!